Istoria noastră
1999 r.
S-a înființat Blue Media și primul nostru produs, "Manualul de Internet", a devenit disponibil pe CD.
2002 r.
Primul sistem online de reîncărcare a telefoanelor a fost lansat în Polonia. În prezent, procesăm 31 de milioane de reîncărcări pe an.
2011 r.
Lansarea sistemului de transfer interbancar instantaneu BlueCash. În prezent, gestionăm 5 milioane de astfel de tranzacții anual.
2013 r.
Am fost prima companie din Polonia care a introdus un sistem de recompense pentru angajații care se deplasează la serviciu cu bicicleta, "1 zloty pe kilometru" (Złotówka za kilometr).
2019 r.
S-a lansat sistemul de colectare automată a taxelor de drum, Autopay. Sistemul a fost utilizat de peste 350 000 de șoferi în primul an.
Avem grijă de...
Angajații noștri
Avem o echipă formată din cei mai buni specialiști din industrie. Oferim un salariu atractiv, un pachet social bogat și contracte de muncă. Atmosfera și condițiile de la locul de muncă sunt foarte importante pentru noi. Ne pasă de asta.
Natura
Apropierea de mare ne face să ne simțim conectați la natură. De aceea, încercăm să ne limităm impactul negativ asupra mediului înconjurător. Datorită panourilor fotovoltaice amplasate pe acoperișul companiei, am produs 21 MWh de energie electrică în 2019.
Responsabilitate corporativă
De mulți ani, suntem implicați în proiectul comunitar național "Cutia nobilă" (Szlachetna Paczka) și într-o serie de inițiative locale mai mici, datorită cărora persoanele aflate în nevoie pot obține ajutorul necesar.
Sănătate și siguranță
Susținem activitatea fizică prin subvenționarea abonamentelor de fitness. Ne deplasăm la serviciu cu bicicleta. Avem propria noastră echipă deschisă de alergători și îi sponsorizăm participarea la competiții.
Educație și îngrijire
Organizăm ateliere de lucru interne cu specialiști de top din diverse industrii, cofinanțăm cursuri de limbi străine și pachete de asigurări medicale. Avem grijă unii de alții.
Balanță
Apreciem echilibrul dintre viața profesională și cea privată, precum și dezvoltarea versatilă. Nu cerem să lucrăm 20 de ore pe zi, ci dorim ca oamenii să aibă timp pentru propriile pasiuni și pentru dezvoltarea personală.